
Gestion & prévention santé en entreprise
Mentale, émotionnelle et physique
- Gestion et prévention du Stress et santé mentale pour développer l'accès aux ressources "anti-stress" des équipes de travail, identifier les mécanismes générateurs de stress et repérer les évolutions possibles pour réduire ou neutraliser la spirale du stress par une approche théorique et pratique.
- Relaxation sur chaise ergonomique "Amma", intervention externe ou apprentissage progressif de la technique pour un ou plusieurs employés de l'entreprise (afin de développer les ressources en interne). Technique parfaitement adaptée à l'entreprise qui procure une agréable détente "anti-stress" et redonne tonus et vitalité.
- 9 minutes de pause, mise en place d'une pause salutaire au sein de l'entreprise pour une remise à neuf et avoir des options pour accéder à plus de ressources internes et ne plus se sentir fatigué ou vidé de ses énergies au travail, au cours d'animations, enseignement ou formations.
- Ateliers pédagogiques "Prévention Santé" pour s'initier aux techniques corporelles et respiratoires de santé au sein de l'entreprise associées à des visualisations par l'apprentissage de l'auto-hypnose.
Le Pôle Formation du Cabinet Zenithude c'est :
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Une écoute et une disponibilité de ses acteurs,
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Un professionnalisme à votre service,
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Des propositions d'actions « clé en main » ou « à la carte » selon vos besoins,
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Des formules au plus proche de vos souhaits et en écho à vos exigences,
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Une rapidité de réaction pour répondre au plus près de votre activité,
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Une capacité d'adaptation liée aux particularités de votre entreprise,
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Un réseau de consultants et de professionnels,
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Les meilleurs outils pour une volonté de l’excellence : la vôtre et la nôtre,
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Le plaisir de travailler ensemble.
Déontologie :
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Ecoute attentive
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Climat de confiance
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Confidentialité totale
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Respect des choix
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Détermination précise des objectifs
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Vérification des incidences dans l’environnement du client
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Seul le client a le pouvoir, le praticien accompagne
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Le client est acteur et responsable de ses résultats
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Mise en avant des potentiels et des ressources du client
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Prise en compte des obstacles et des empêchements
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Planification d’actions
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Apprentissage de l’autonomie
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Tarification claire et précise
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Aucun changement de médication ne sera bien sûr demandé